圆融无碍的成功理念
简单的成功，有运气成分也有后天努力的成分。
关键性的成功则不完全依靠人的努力，有一半是机缘和前一世的业力显现。
但是，复杂的思考、分析以及掌握各个细节的完善却可以为成功赢得时间、准确率以及难得的人心相背，诸多元素混合，仍然是“事在人为”的概率大于“坐以待毙”。
凡事，都是【圆】的，而且彼此之间关系盘根错节。
个人的成功简单，一个集体在内的领导得力而成功则耗费很大，非同一般！
最容易出错的是拥有巨大权利和威信的人而不是一般的小员工。
小员工会以个人为出发点，不一定付出但也无法造成极其巨大的危害。
领导则完全不同，自私会让他自己破坏规则和纪律，而后为其他干部、下属所诟病，最后会带领一群人学坏，伤害极大。
领导，更不能只有一个单一的点来思考问题。
所谓全面，总是在要求职级相对高的人。失去全面的整体思维，基本上难得圆通、难得无碍！
